【インタビュー】立教大学教授中原淳先生(多様な人材が活躍する時代に欠かせない「組織開発」の学び方と実践方法)

ここ数年、人事分野で、よく聞かれる「組織開発」というキーワード。
　
一般的には、組織のコミュニケーションを活性化させる取り組みとして語られることの多い言葉ですが、どこかつかみどころのない概念だと感じている方も多いかもしれません。
　
なぜ今、組織開発なのか。そもそも組織開発とは何か。企業やチームは、いかにして組織開発を学び、実践していけばいいのか。
　
立教大学教授中原淳先生にお話をうかがいました。
　
▼多様な人材が活躍する時代に欠かせない「組織開発」の学び方と実践方法
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/2250/
　
　
※中原先生の新刊「サーベイフィードバック入門ーデータと対話で職場を変える技術【これからの組織開発の教科書】」も、とても面白そうです。