【インタビュー】サントリーホールディングス株式会社 人事部(日本の人事部)
「やってみなはれ」で次世代リーダーを抜てき
グループの垣根を超えて世界をつなぐ、サントリーの人材育成とは
最近、偶然にも創業社長へのインタビューが続いていて、「やはり企業を立ち上げた人には語れるストーリーがあるなぁ」なんて思っていたんです。
でも、創業者じゃなくても、創業者の想いをちゃんと語り継ぐことはできる。そのことを感じさせてくれたのが、今回取材させてもらったサントリーホールディングスさんです。
サントリーの凄さは、社員一人ひとりが自分の言葉で“創業のヒストリーを語れる”こと。大袈裟ではなく、入社1年目の社員も、買収先のスタッフも、熱量高く語れるのだから、本当に凄い。
今回の取材では、積極的なM&Aで真のグローバル企業へと突き進むサントリーが、どのように世界中からタレント(次代を担うリーダー)を発掘し、育てているのかについてお話をうかがいました。
▼「やってみなはれ」で次世代リーダーを抜てき
グループの垣根を超えて世界をつなぐ、サントリーの人材育成とは
https://jinjibu.jp/article/detl/tonari/2012/